Заработная плата в Европе. Великобритания позади Испании и Италии.

Жизнь хороша, а жить хорошо еще лучше!

Но сегодня не о тех кому “жить еще лучше” и когда на банковском счету миллионы фунтов, тогда везде хорошо и в Саррей, и в Лондоне, и в Ницце, и в Монако, и в Италии, и среди альпийских долин и гор.

London Ru провел исследование уровня оплаты труда в разных европейских странах и получил достаточно неожиданный результат. Первая и самая главная неожиданность которая нас поджидала оказалось, что заработная плата в Великобритании меньше чем … в Испании или Италии.

Средний уровень оплаты труда в Великобритании в 2013 году составила 20,90 евро в час (£16.70). Для сравнения этот же показатель по Евро Союзу оказался 23,70 евро в час.

Великобританию, как оказывается, входит  в разряд “недорогих стран” по найму рабочей силы.

В течении последних лет заработная плата в Великобритании оставалась практически на одном и том же уровне. И только искусственно завышенный курс фунта “делал вид” некоторого благополучия рабочих и служащих в Великобритании относительно других стран.

Оплата труда в Великобритании на 50% дешевле Германии и на 100% дешевле чем в Норвегии.

Согласно официальным данным агентства статистики Eurostat, средняя заработная плата человека в Испании составляет 21,10 евро в час, в Италии  28,10 евро в час, а в Великобритании и того меньше 20,90 евро в час.

Что уж тут сравнивать с Норвегией, где в среднем платят  48,50 евро в час, более чем в два раза выше средней почасовой оплаты в Великобритании.

Даже во Франции оплата за труд выше на 50% чем в Великобритании и составляет 34,3 евро в час.

Разве что сравнивать Великобританию с Болгарией, где за труд в среднем платят только 3,70 евро в час.

Естественно уровень оплаты труда не единственный показатель, который следует принимать во внимание при сравнении уровня жизни в разных странах. В Великобритании в целом бесплатное медицинское обслуживание, хотя чаще всего и не на должном уровне. В Германии вместо бесплатной медицины страховая медицина. Каждый месяц наемный персонал платит так называемую медицинскую страховку, где то в размере 170 – 250 евро, иногда один за всю семью, иногда каждый членов семьи, в зависимости от обстоятельств. Говорят, что в Германии действительно медицинское обслуживание на уровне, во всяком случае российские олигархи, чиновники, поп исполнители и прочие лечатся в Германии сами и  своих домочадцев сюда же направляют.

Страховая медицина включает в себя оплату лечения зубов, причем без разницы в какой клинике и в каком городе.

Цены на продукты в Германии в среднем ниже на 20-25% чем в Англии. А вот те же цены на продукты в Австрии пожалуй выше чем в Великобритании, но соответственно и качество и ассортимент продуктов  в Австрии значительно лучше чем в Германии и Англии.

Если Англия это страна где верховодит класс паразитов лэндлордов и поэтому большая часть заработной платы уходит на оплату ипотеки, то Германия это страна где главная мафия от государственного устройства скрывается среди общего класса чиновников и политиков, врачей, ветеринаров, полицейских. Но в то же время в Германии стоимость аренды жилья более чем на 50% ниже  чем в Англии. Рынок недвижимости очень широк и цены не сравнено более демократичны чем в Великобритании.

Оплата труда в Великобритании сегодня как бы застыла на уровне 2008 году, в то время как средний показатель в целом по ЕС  вырос  с 21,5 евро до 23,7 евро за этот же период времени.

Только в Великобритании и еще в четырех Европейских странах Польша, Венгрия, Хорватия и Греция имело место падение заработной платы за период с 2008 по 2013.

Ожидалось, что в текущем году заработная плата в UK вырастет на 1,25%, однако по данным статистики во втором квартале 2014 года показатель средней заработной платы напротив упал. Банк Англии отреагировал на это снижением прогноза по увеличению заработной платы в 2014 году до 0,6%.

Инфляция в Великобритании в июле была на уровне 1,6 процента.

Правительство Дэвида Кэмерона как всегда кормит народ завтраками, обещает не только восстановление темпов роста заработной платы, но и увеличение до 3,25% в годовом исчисление. А там в 2015 году и рукой подать до следующих выборов в парламент, где гарантированно по сегодняшнему настрою “партия консервов” ( консервативная партия Дэвида Кэмерона) потерпит крах. Но как говорят одно обещать, а другое жениться.
Заместитель управляющего Банком Англии Бен Бродбен недавно заявил: “Годы низкой производительности труда и скудное повышение заработной платы с момента финансового кризиса, отразились на заработной плате английских рабочих. Люди стали более адаптированы (а что им еще остается делать  – доп. автора) к снижению премий. Экономическая модель мной разработанная показала, что в Великобритании есть все возможности нормализации темпов роста заработной платы. Хотя несмотря на вялый рост заработной платы в стране поддерживается рекордный уровень занятости”.

Интересно, почему финансовый кризис, правильнее вообще то сказать банковский, не отразился на много миллионных ежегодных бонусах банковского менеджмента и руководства. Все без исключения коммерческие банки Великобритании Barclays Bank, HSBC Bank, Royal Bank of Scotland, Lloyds TSB и другие, не смотря на кризис и на то что правительство Великобритании направило на спасение этих паразитов современного общества £325 миллиардов за последние годы, выплаты и бонусы банковскому персоналу не только не сократили, но даже увеличили.

Кстати а зачем вообще увеличивать оплату труда наемных рабочих, если они, иммигранты и за последние годы приехали в Англию в избыточном количестве. Граждане Болгарии согласны работать за пять фунтов в час, для них любая работа в Англии как нить Ариадны, спасающая от полного отчаяния в своей родной Болгарии.

Про обещания мы уже говорили, но вот еще одно. Экономист журнала Citi Майкл Сондерс сказал в своем интервью: “Я думаю, что низкая стоимость труда даст толчок к росту числа рабочих мест в Великобритании. Великобритания по западноевропейским стандартам является относительно недорогой страной, поэтому, когда международные фирмы будут выбирать где разместить свой офис с наибольшим количеством персонала, то они выберут Великобританию “.

Как считается, рост показателя заработной платы, один из ключевых факторов влияющих на повышение Банком Англии текущей процентной ставки, остающейся на рекордно низком уровне с 2009 года, но по нашему мнению, как только рынок недвижимости войдет в стагнацию, то есть исчерпается спрос на ипотеку, так сразу процентная ставка и начнет расти.

А пока на низкие проценты по кредитам клюет рыбка и большая, и маленькая, нет никакого резона менять приманку на крючке.